El Colegio de Martilleros cambia de conducción luego de 24 años


– Que sucede en el Colegio de Martilleros? Es un fin de una etapa de muchos años?
FP: Efectivamente, el presidente actual Miguel Angel Donsini, se ha desempeñado en el cargo desde 1998. Este 31 de Marzo el nuevo presidente y el 50% del Concejo directivo se elegirán entre dos listas, una de ellas, la que yo Fátima Pugni presido, es la lista, la otra lista es la lista verde, con el colega Guillermo Rossi.
Gane quien gane, es un fin de una etapa, y el inicio de una nueva.

– ¿La lista que te tiene como referente, representa el cambio y o la continuidad? Pregunto esto porque como casi todos sabemos has sido parte de la gestión del colegio durante 25 años.
FP: He sido parte durante más de 25 años y actualmente soy representante del Colegio en La Plata, he acompañado las gestiones de Donsini como presidente, desempeñándome en diferentes lugares y dando siempre lo mejor de mi para nuestra institución. Por supuesto que tenemos mucho de los cual sentimos orgullos, y mucho por continuar, pero también hay muchos aspectos a corregir y modificar.
Tenemos que ser inteligentes, no entrar en rivalidades o egos individuales y poner siempre a la institución por sobre a las personas.
Desde nuestro espacio, tenemos mucha experiencia en gestión y somos parte de un equipo que generó muchos logros positivos a lo largo del tiempo. Dicho en los términos de tu pregunta, mantendremos una continuidad en aspectos institucionales, tenemos una fortaleza enorme con 3 edificios, se pasó de una casa y un terreno a todo lo que se ve hoy, el edificio de Bolívar donde esta nuestro colegio, …. El edificio sobre calle La Rioja donde esta Tribunal de menores .. sobre nuestro Colegio tenemos las aulas donde están dictando la carrera de Medicina la UNMdP
– Y respecto a los cambios, ¿Cuáles serian esos cambios si gana la lista colorada este 31 de Marzo?
FP: Me gusta decir que es un y cambio de época. Antes había chistes, modos, formas que estaban bien, y o eran socialmente aceptadas. Hoy son impensables. Principalmente, pasaremos de una toma de decisión unipersonal a la toma de decisión en grupos y equipos de trabajo, con gestiones verdaderamente participativas. Nuestra gestión es proactiva, tenemos muy en claro que vamos a hacer y como lo vamos a hacer, pero al mismo tiempo estamos convencidos de que el camino siempre es la dignidad, el respecto, el dialogo y el consenso. Parecen palabras vacías pero son todo para una institución.
Cambios en el uso del espacio. Que los martilleros realmente lo usen. Hoy tenemos un colegio lleno de espacios: Estacionamiento, quincho, salón para eventos familiares, salas de capacitación, salas de reuniones, salas de firmas, …. que usan solo unos pocos. Queremos que el Colegio esté lleno de colegas usándolo, aprovechándolo. En definitiva estos edificios es de cada uno de ellos.

Bueno en el uso de la tecnología, también son necesario cambios. Necesitamos usar mejor la plataformas de comunicación, sin saturar y organizando newsletter periódicas que nos informen de temas importantes, utilizando mejor las redes sociales, y continuando el camino de capacitaciones y talleres virtuales, para seguir profesionalizando mas nuestro sector.
Hay muchas cosas mas para cambiar, en cada ciudad que conforma este Colegio el delegado debe ser elegido democráticamente por los mismos colegas de esa ciudad y no a dedo desde presidencia, profundizar y ampliar las capacitaciones para jerarquizar nuestra profesión, debemos también generar mas y mejors convenios y descuentos con empresas, como con Claro y Movistar, pero sobre todo tenemos que incrementar la lucha contra las franquicias.
Contra las franquicias, tenemos que ir al congreso a explicarles a diputado por diputado y senador por senador, porque las profesiones no se franquician. Tenemos que dar la batalla fuerte y a nivel nacional. La lucha desde lo local hay que darla, pero no podremos realmente cambiar el rumbo si nos quedamos solo a nivel local.
– ¿Por qué los martilleros deberían votar a la Lista Colorada?
FP: El 90% de nuestra lista son colegas con experiencia en la gestión, tribunal de disciplina, comunicación, capacitaciones, emtur. Sabemos hacer lo que se está haciendo bien, para continuar ese rumbo. Sabemos lo que se estaba haciendo mal y traeremos esos cambios positivos para todos.

La experiencia y la capacidad de gestión de nuestra lista es nuestro principal diferencial. Por ejemplo uno de los integrantes organizó en la pandemia más de 57 charlas y talleres para los colegas. Tenemos un gran equipo, y mi compromiso de alternancia, cada 4 años. Esto nos obliga y nos demanda que cultivemos uno de los valores más importantes de nuestros tiempos, el consenso y el trabajo en equipo.
Podemos y sabemos cómo hacer para continuar siendo referentes en la ciudad, participar en mesas de trabajo con políticos, plan estratégico y otras mesas intersectoriales, continuar y profundizar la lucha contra las franquicias y o leyes inapropiadas.
Anticiparnos y marcar nosotros el rumbo no que nos impongan o estar defendiéndonos. Tenemos que aprovechar la capacidad de vínculo que tenemos a nivel local, provincial y nacional e ir a fondo con la ley …. Contra las franquicias x ejemplo

Además estamos construyendo un Plan Integral Estratégico 2026, donde estén todos los puntos de gestión necesarios para la gestión, acodados entre todos y que marquen el norte de hacia dónde queremos ir como institución.
En síntesis somos el equilibrio entre continuidad y los cambios que se necesitan para tener un colegio más abierto, más participativo y más aggiornado a los tiempos que corren.
– Sobre vos? No nos hablaste aun nada… ¿Por qué sos una buena candidata a presidente?

FP: No me gusta hablar tanto sobre mi…. Soy la candidata con más experiencia, pasaron ya más de 25 años trabajando en lo que el Colegio necesitara, desde vicepresidenta 2 da hasta representante del Colegio en La Plata. Todos los que me conocen pueden hablar de mi. Prefiero que le consulten a cualquiera de ellos, incluso a los que están en la otra lista. Creo que el nombre de Dignidad y consenso es lo que mejor me define.

– ¿Alguna reflexión final a modo de cierre?

FP: En todos estos años, hemos obtenido muchos logros, somos una profesión con título universitario, tenemos una institución enorme con muchos pero muchos servicios para el matriculado, hoy martes 29 realizamos un acto inaugurando obras, quincho nuevo, patio, cafetería. Estamos orgullosos de las fortalezas que tiene nuestra institución, y con tanto logros obtenidos, somos cocientes de los desafíos que tenemos por delante, y sabemos exactamente todo lo que hay que cambiar para representar mejor al colega y poner al Colegio al 100% al servicio del colega.
Invitamos a todos los martilleros y corredores públicos, este 31 a las 14 hs, a venir a nuestra institución y emitir su voto. También a acercarse a participar de esta nueva etapa, de manera física o virtual, en el momento que pueda y en la comisión que lo desee y con la intensidad que pueda. Como siempre digo, la unión hace la fuerza… y juntos podremos lograr mucho mas para el beneficio de todos.

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